期货公司掀起“招兵买马”热潮

时间:2015-2-5 7:30:52 　　2014年年底以来，部分清远哪家医院治癫痫*期货公司集中招募有证券从业资格的人员，这显然是在为即将上市的股票期权做准备。目前，10家已经搭上股票期权经纪业务“首班车”的期货公司，相关招聘工作大多数仍在持续，其他期货公司也在做集中式的“招兵买马”。

现象：“招聘热”一浪高过一浪

去年12月底，国内某大型期货公司的分析师小谢（化名）了解到，他所在的期货公司准备招聘有证券从业经验的员工。“公司招人的意图何在？我也通过了证券从业资格考试，是不是有机会可以换一换部门？”带着这样的疑问，他找到领导咨询才得知，公司招人是为了成立证券经纪业务部门，但不会全面去做证券经纪业务，小谢也就暂时按兵不动了。

很明显，部分期货公司近期大规模“招兵买马”，首要目的是为了股票期权经纪业务。

海通期货[微博]总经理徐凌表示，上证50ETF期权即将上市，公司招人要求有证券从业资格或者相关从业经验，新成立的证券经纪业务部门目前已有12人，前期的人才储贵州哪家医院治疗小孩癫痫备为后期相关工作开展打下了很好的基础。

光大期货也是首批获得股票期权经纪业务资格的期货公司之一。据该公司期权部总经理洪守杰介绍，按照上海证券交易所[微博]的要求，他们已经将相关人员配备到位，公司的期权经纪小组已经有十多人，但相关招聘工作仍会持续。

憧憬：储备人才瞄准未来

据了解，已经取得股票期权经纪业务资格的10家期货公司，大癫痫能治疗吗多并未停止招聘证券从业人员的脚步。一些还未取得相关业务资格的期货公司，也在快马加鞭地引进证券人才。

“我们的招聘的确还在继续，有证券从业背景的人才是我们的重点目标。”南华期货副总经理兼研究所所长朱斌说，在股市“大热”的背景下，期货公司想要挖到相关人才着实不易，但即便如此，公司依然会大力引进相关人才。

据长江期货总经理谭显荣介绍，与其他期货公司不同，他们在期权业务的人才引进方面，并没有大张旗鼓，过去一直在鼓励员工考证券从业资格证，现在公司一半员工都已拿到。所以在此次股票期权业务备战中，多是选用公司内部培养的人才。

谭显荣同时提癫痫病治疗很好方法到，交叉持牌会越来越近，2015年期货公司很有可能会拿到证券牌照。这对于期货公司，尤其是处在“领头羊”地位的期货公司来说，是非常难得的机遇。这也是期货公司争相招聘证券人才的内在原因之一。

去年年底，证监会[微博]准许期货公司子公司在“新三板”开展推荐业务，资管“一对多”也已放行，许多产品都难免涉及证券对冲、“两融”等业务。对此，已经具备基金代销业务资格的中信建投期货，在证券、基金从业人员的招聘和培养上，早已进行了提前准备。“股票期权业务仅仅是一个方向，更多期货公司招聘证券人才肯定是瞄准更广阔的天地。” 中信建投期货总经理邵剑秋说。

改变：期货行业吸引力逐渐增强

期货公司招人难，是老生常谈的话题。多位业内高管都表示，对于招聘证券业务人才，他们一开始就没有抱特别乐观的态度，只是希望把信息散播出去，逐渐吸引相关人才。

据了解，一个多月来，通过大量的“撒网捞鱼”，招聘情况较以前也发生了一些变化。“以前我们从证券行业挖人几乎是不可能的，因为在收入方面没有任何优势。但是现在随着期权、资管等业务的开拓，有证券从业背景的人才，在期货行业也会有很好的发展机会。”朱斌提到。

一位不愿透露姓名的期货公司高管也有同样的看法。据他讲，过去一年，证券经纪业务颇为火爆，这让期货公司在招聘方面面临很大压力，但是在招聘中，有应届毕业生拿到证券、期货等从业资格以后，很终选择了期货公司。很多毕业生认为，期货公司在证券方面更像一个“创业型”公司，有更大发展空间，而且充满挑战。

朱斌也认为，现在公司的创新业务不断增加，新人只要加入进来就能得到多方面的锻炼，“期货公司的平台越来越宽广，也有助于吸引人才”。

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